近日，國家自然科學基金委員會管理科學部2021年度項目績效評估會議在北京召開，2月21日發布了管理科學部2021年度項目績效評估結果，永利張研副教授承擔的國家自然科學基金青年項目《基于前景理論的縣級醫生連續性服務提供與激勵研究》（2016-2019）被評為“特優”，是今年衛生管理政策方向唯一的“特優”。

項目研究成果如下：連續性醫療可以減少醫療機構間重複服務，而我國緊張的醫患關系與薪酬分配機制導緻醫生連續性服務提供缺失。研究剖析了縣級醫生連續性服務的決策機理，發現連續性服務對醫生提出了更高的醫療技能、溝通管理以及風險應對要求，而産生的社會收益無法轉化為個人收益。以腦梗塞疾病上轉患者治療為例，醫生提供連續性服務其個人收入損失大約為352.25元，綜合效用損失在765.31元以上。分級診療政策的調控力不足，醫生出于風險規避與經濟保護，不會提供連續性服務。建議推進緊密型醫共體假設，技術上推進結果互認與治療路徑個性化、制度上建立縣鄉醫生人際聯系通道與糾紛風險應對機制、經濟上轉為結餘分配的激勵導向，“推拉結合”，促進縣級醫生提供連續性服務。該項目共計産出SCI論文6篇、中文核心期刊論文17篇（兩個期刊專刊），以及專著1部，成果獲多項國内會議獎勵。

2021年度管理科學部共審議了1400餘項結題項目，最終獲批“特優”68項，涵蓋管理科學與工程學科、工商管理學科、宏觀管理與政策，以及經濟科學四個學科60餘個方向。本次獲評是對永利青年人才培養的充分肯定，也是永利“面向人民健康”發展理念的突出體現。