中心成立于2008年，依托88858cc永利官网以及同濟醫學院88858cc永利官网的綜合實力與優勢，建立了一支專兼結合、結構合理的研究隊伍，以同濟醫學院88858cc永利官网的學術力量為主體，由院内外的多學科交叉背景的知名專家和青年骨幹教師組成研究骨幹，同時聘請多位國家和地方衛生行政部門、知名醫院及相關研究機構的領導和專家作為兼職教授。中心多名教授兼職擔任國家和省級行業協會職務以及國家醫改指導和評估專家，包括中國老年醫學學會分級診療專業委員會副主任委員、中國醫院協會法制專委會常務委員、中國醫院品質管理聯盟臨床路徑專業委員會主任、中國醫院職業化管理者聯盟副主席、中國衛生法學會常務理事、中華預防醫學會武漢衛生事業管理學會主任委員、湖北省醫院協會人力資源管理專委會主任委員、湖北省衛生法學會副會長、湖北省醫學倫理專家委員會委員、國家醫保局DRG付費國家試點技術指導組專家、國家衛生部醫藥衛生體制改革評估中央專家組專家、全國“社區衛生服務體系建設重點聯系城市技術指導組”專家、國家衛生部臨床路徑管理試點工作辦公室特聘專家等。

中心緊緊圍繞我國醫院改革和發展的相關政策與管理實踐問題開展研究和咨詢工作，主要研究方向：醫院治理與監管、醫療資源配置與利用、醫院質量與風險管理、醫院人力資源管理、醫事法與醫療糾紛等，緻力于建設一個高水平的、具有重要影響的醫院管理研究、咨詢和培訓基地，為推進我國醫院改革和發展獻計獻策。

研究中心成員先後承擔了國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重大項目、教育部哲學社會科學重大攻關項目各1項，國家自然科學基金面上項目13項，衛生部-世界銀行項目、衛生部-英國國際發展部項目以及省部級科研項目60餘項，出版了著作18部，發表SCI/SSCI論文60餘篇，在國内相關領域權威期刊發表論文300餘篇，多人次獲全國高校科學研究科技進步獎、湖北省社會科學優秀成果獎、中華醫學衛生管理獎及省部級科技進步獎共8項。有關醫院法人治理、基本醫療、臨床路徑、分級診療以及醫療糾紛等相關成果被國家相關部委采納作為醫藥衛生改革的重要依據，是醫院管理的重要研究基地之一。