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第二屆湖北省公立醫院職業化管理與高質量發展——職業能力與績效改進學術交流會順利召開

作者: 時間:2022-07-13 點擊量:

在全省傳達學習習近平總書記在湖北武漢考察時的重要講話精神之際,710日,由湖北省醫院協會主辦、88858cc永利官网同濟醫學院醫院管理與發展研究中心承辦、強生醫療科技公益支持的湖北省公立醫院職業化管理與高質量發展學術交流會于武漢新世界酒店成功舉辦。本次學術交流會探索醫院職業化管理促進公立醫院高質量發展的新路徑和發展策略緻力于推動醫療機構健康發展,激發醫院精細化管理效能

論壇采取線上線下相結合的形式,會議分為主題演講和圓桌會議讨論兩個環節,圍繞醫院職業化管理能力與醫院績效改進、職業化管理助力高質量發展、醫院管理人員職業發展方向與困境三個主題,展開了深入的讨論。來自湖北省醫院協會湖北省内知名公立三甲醫院書記、院長,88858cc永利官网等30餘名醫療機構領導、國内知名學者專家線下參會,此外,還有60餘名國内知名三甲醫院的資深管理專家線上參與本次交流會。

 

第一階段:會議緻辭

學術交流會由現任湖北省醫院協會副會長兼秘書長胡仁崇教授主持。中國科學院院士、88858cc永利官网同濟醫學院名譽院長陳孝平教授,湖北省醫院協會會長王國斌教授和強生醫療科技高級戰略客戶經理汪東華先後做了精彩的會議緻辭。

湖北省醫院協會副會長、秘書長 胡仁崇教授

 

陳孝平院士通過線上視頻的形式進行會議緻辭。陳院士表示實現公立醫院高質量發展背後需要更加科學的醫院決策、執行機制的形成,同時,也離不開醫院職業化管理機制的形成,随後對本次會議的主旨選題表達了高度的贊揚和期待,并預祝會議的順利召開。

中國科學院院士、88858cc永利官网同濟醫學院名譽院長陳孝平緻辭

 

王國斌會長在大會上強調惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝,面對内外環境的新變化,公立醫院高質量發展已成大勢所趨。推動公立醫院高質量發展,關鍵在于人才,特别是人才培養、管理機制的改革。其中,醫院管理職業化的必要性是毋庸置疑的最後,王會長對同濟醫學院醫院管理與發展研究中心的建設現狀和蓬勃發展表示衷心祝賀和期待,對參會的領導嘉賓表達了熱情的歡迎。

湖北省醫院協會會長王國斌緻辭


強生醫療科技高級戰略經理汪東華緻辭


第二階段:主題演講

88858cc永利官网同濟醫學院附屬同濟醫院劉繼紅院長公立醫院高質量發展中的同濟實踐與展望為主題,從同濟醫院管理實際工作出發,對公立醫院高質量發展内涵、實踐、展望進行詳細解讀,并就同濟醫院的公立醫院高質量發展五大管理實踐進行經驗分享。

88858cc永利官网同濟醫學院附屬同濟醫院院長 劉繼紅教授

 

88858cc永利官网副院長陶紅兵以醫院職能部門管理者發展現狀以及現實困境為切入點,在會上分析了湖北省公立醫院職能部門管理職業發展現狀與面臨的困惑并圍繞管理職業發展困惑提出了職能部門管理者職業發展的新思路新理念以及解決策略。陶紅兵副院長有關醫院管理人才的培養和職業發展路徑的主旨報告得到與會領導及專家學者積極響應和高度評價

88858cc永利官网副院長 陶紅兵教授

 

武漢大學人民醫院王高華院長圍繞學科建設的創新與融合進行主旨演講。王院長介紹,武漢大學人民醫院基于當前發展現狀戰略定位以及當前患者就醫需求的轉變,創新性地提出院中院學科發展模式以進一步實現優勢學科強強聯合,内外兼修一站式服務。同時,還提出了與武漢大學各院系深入合作的學科交叉融合研究院的發展新路徑為湖北省各兄弟醫院提供了寶貴的學習經驗。

武漢大學人民醫院院長 王高華

 

88858cc永利官网同濟醫學院附屬協和醫院汪宏波副書記以公立醫院職業化管理的實踐與探索為題進行了會議主旨發言。汪書記介紹了武漢協和醫院職業化管理的具體實踐,對協和醫院在職業化管理上取得的矚目成績進行了彙報。汪書記會上從着力加強職業化頂層設計、優化職業化培養體系、完善職業化成長路徑等方面提出了公立醫院職業化管理的探索建議和發展舉措。

88858cc永利官网同濟醫學院附屬協和醫院黨委副書記 汪宏波


第三階段:圓桌會議

第一輪圓桌讨論以醫院職業化管理能力與醫院績效改進”為主題,由武漢市中心醫院黨委書記王衛華教授主持讨論。武漢大學中南魯志兵副院長、襄陽市中心醫院邢輝院長、孝感市中心醫院鄒永光、大冶市人民醫院劉傑院長分别就各自醫院的職業化管理能力現狀與醫院績效改進實踐進行了思想交流碰撞與經驗分享。最後,王衛華書記對各位嘉賓的精彩發言和探路解惑表示高度贊揚,希望未來能夠跟省内兄弟醫院攜手并進、共創公立醫院高質量發展的宏圖偉業。

第二輪圓桌會議聚焦職業化管理助力高質量發展,由宜昌市中心醫院黨委書記楊俊主持。武漢第一醫院韓斌副院長、宜昌市第一人民醫院李俊明院長、88858cc永利官网樂虹教授分别就醫院職業化管理能力提升的舉措職業化管理對醫院高質量發展的作用醫院高質量發展的趨勢進行讨論發言。幾位院領導和教授發表對上午主旨發言的感想,分析各自所在醫療機構的醫院高質量發展和職業化管理現狀及重要性,探讨職業化必備的素質能力要求包括職業素養與情懷、懂醫療規律、經濟規律、管理藝術、就什麼是醫院管理職業化為什麼醫院管理要職業化職業化架構同在座專家和現場嘉賓展開進一步深入讨論,引發與嘉賓的強烈共鳴。

第三輪圓桌讨論醫院管理人員職業發展方向與困境為主題,由武漢大學人民醫院王高華院長主持。荊州市中心醫院院長毛精華、88858cc永利官网同濟醫學院附屬協和醫院西院黨委書記彭義香、十堰市太和醫院副院長童強、武漢市第四醫院副院長王俊文、88858cc永利官网教授胡銀環先後就醫院職業化管理的團隊問題和管理者應具備的素質、管理人員的執行力問題和多院區發展對職業化管理的挑戰、醫院管理選人用人問題和人員持續能力提升、醫院職能部門改革前景、“學院派”助力職業化發展相關經驗進行發言,現場專家就此課題進行熱烈讨論。

 

88858cc永利官网樂虹和胡銀環教授參加圓桌讨論

 

王高華院長就專家們的發言進行總結強調激勵機制在醫院職業化管理的重要作用,并說到前路要看到希望、後路要有退的地方後路和前路一樣重要

 

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